Skip to Content
LEARN
SPEAK
IMPROVE
SELECT
Przykłady wdrożeń

 

ORBIS SA

  • e-learning
  • 390 pracowników
  • 3 języki: angielski, niemiecki, francuski
  • 3 ścieżki: ogólna, biznesowa, specjalistyczna (specjalnie dedykowana ścieżka związana z branżą turystyczną i hotelarstwem)
  • opieka metodyczna
  • wsparcie techniczne
  • portal projektowy (edukacyjny)
  • raportowanie

MEDICOVER SP.  Z O.O.

  • e-learning
  • 80 pracowników
  • 1 język: angielski
  • 2 ścieżki: ogólna i biznesowa
  • wsparcie techniczne
  • dedykowana linia typu help-desk
  • marketing wewnętrzny
  • dedykowany portal edukacyjny
  • projekt ogólnopolski

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

JERONIMO MARTINS DYSTRYBUCJA S.A.

  • blended learning
  • 133 pracowników
  • 1 język: angielski
  • 2 ścieżki: podstawowa, biznesowa
  • dedykowany portal edukacyjny
  • marketing wewnętrzny
  • mentoring motywacyjny
  • wsparcie techninczne
  • dedykowana linia help-desk
  • stała opieka nauczycielska
  • specjalne (dedykowane) ścieżki językowe kompatybilne z programem zajęć tradycyjnych

MINISTERSTWO ROZWOJU REGIONALNEGO

  • e-learning uzupełniany zajęciami tradycyjnymi
  • 38 osób
  • 2 języki: angielski i francuski
  • 2 ścieżki: biznesowa (obowiązkowa), ogólna
  • zasięg: Warszawa
  • portal edukacyjny

Szkolenie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2007 – 2013.

PROJEKT „LUBUSKA BIZNESWOMAN"

  • e-learning uzupełniany zajęciami tradycyjnymi
  • 72 kobiety
  • 1 język (angielski)
  • 2 ścieżki: ogólna i biznesowa
  • wsparcie osobistego lektora
  • indywidualne ścieżki językowe
  • wsparcie techniczne

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

PROJEKT „JĘZYK ANGIELSKI DLA PRACUJĄCYCH"

  • e-learning uzupełniany zajęciami tradycyjnymi
  • 120 osób zatrudniownych i zameldowanych na terenie województwa pomorskiego
  • 1 język: angielski
  • 2 ścieżki: ogólna i biznesowa
  • opieka nauczycielska
  • marketing wewnętrzny
  • raportowanie
  • wsparcie techniczne

Łącznie:

51892 godzin przepracowanych z platformą Tell Me More przez uczestników szkoleń organizowanych przez Way2Learn

156 godzin średnio przeznaczonych przez Uczestnika na naukę z platformą